Wzór Umowy Dla Opiekunki Osób Starszych

• Wszystkie sekcje zawierają wskazówki. Należy dostosować informacje w nawiasach kwadratowych [ ], aby dostosować umowę dla opiekunki osób starszych do swoich potrzeb.
• Wzór umowy dla opiekunki osób starszych zostanie zapisany w formacie PDF, zgodnie z przedstawionymi informacjami. Możliwość zapisu w formacie Word lub natychmiastowego wydruku jest dostępna.
• W razie wątpliwości co do wypełnienia tego wzoru, zalecamy konsultację z prawnikiem lub specjalistą ds. zatrudnienia, aby upewnić się, że wszystkie szczegóły są poprawne i zgodne z przepisami.

Umowa dla Opiekunki Osób Starszych

1. Dane Stron

Strony:

– [Imię i nazwisko opiekunki]

– [Adres zamieszkania opiekunki]

– [Numer identyfikacyjny opiekunki]

– [Imię i nazwisko pracodawcy]

– [Adres zamieszkania pracodawcy]

– [Numer identyfikacyjny pracodawcy]

2. Przedmiot Umowy

Przedmiot umowy:

– Niniejsza umowa dotyczy świadczenia usług opiekuńczych dla [imię i nazwisko osoby podopiecznej] przez okres [okres zatrudnienia, np. „od dnia X do dnia Y”] oraz w godzinach [ustalone godziny].

– Opiekunka potwierdza, że zapoznała się z potrzebami osoby podopiecznej i jest w stanie je zaspokoić zgodnie z oczekiwaniami rodziny.

– Pracodawca zapewnia opiekunce dostęp do niezbędnych materiałów i informacji dotyczących stanu zdrowia osoby podopiecznej.

3. Wynagrodzenie i Płatność

Wynagrodzenie i płatność:

– Wynagrodzenie za usługi opiekuńcze wynosi [kwota] PLN miesięcznie. Płatność będzie dokonywana w formie przelewu bankowego na konto opiekunki.

– Płatność będzie realizowana do [data płatności] każdego miesiąca za świadczenie usług w poprzednim miesiącu.

– W przypadku opóźnienia w płatności pracodawca zobowiązuje się do zapłaty odsetek ustawowych za każdy dzień zwłoki.

4. Zakres Obowiązków

Zakres obowiązków:

– Do obowiązków opiekunki należy: pomoc w codziennych czynnościach, towarzyszenie w spacerach, asystowanie w przyjmowaniu leków oraz zapewnienie bezpieczeństwa osobie podopiecznej.

– Opiekunka zobowiązuje się do zachowania należytej staranności oraz przestrzegania ustalonych zasad dotyczących opieki nad osobą podopieczną.

5. Odpowiedzialność i Rozwiązanie Umowy

Odpowiedzialność:

– Opiekunka odpowiada za prawidłowe wykonanie powierzonych jej zadań oraz za szkody wyrządzone z winy umyślnej lub rażącego niedbalstwa.

– Umowa może zostać rozwiązana przez każdą ze stron z zachowaniem [okres wypowiedzenia, np. „dwutygodniowego wypowiedzenia”].

6. Postanowienia Końcowe

Postanowienia końcowe:

– Strony zobowiązują się do przestrzegania niniejszej umowy. wszelkie spory wynikłe z umowy będą rozstrzygane przez sąd właściwy dla miejsca zamieszkania pracodawcy.

– W sprawach nieuregulowanych niniejszą umową stosuje się odpowiednie przepisy Kodeksu cywilnego oraz Kodeksu pracy.

7. Podpisy

Podpisy:

– Opiekunka: [Imię i nazwisko, podpis]

– Pracodawca: [Imię i nazwisko, podpis]

– Data: [dd.mm.rrrr]